合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的,是商品交换在法律上的表现形式。合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的,是商品交换在法律上的表现形式。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧。下面我就给大家讲一讲优秀的合同该怎么写,我们一起来了解一下吧。
乙方:___________________
身份证号:_______________
根据国家有关流动人员人事行政关系、档案管理的政策规定,甲乙双方本着自愿的原则,就委托人事代理事宜达成如下协议:
一、甲方责任
甲方根据《档案法》和中组部、人事部有关规定,为乙方代管人事行政关系、人事档案。
负责提供寄存档案存放的场地、技术设备、管理人员;
保留其原有身份、核算工龄、核定档案工资;
负责寄存档案的保管、保护,确保档案安全;
经乙方申请,甲方按国家有关规定,可为乙方提供下列有偿服务:出具以档案为依据的各种证明,出国政审、整理档案、代投社会保险、代办职称、技术等级评定、报考。因乙方未将人事关系转入甲方,如申请档案转出,甲方只开具《转递干部档案材料通知单》,而不开具《干部调动行政介绍信》。
对寄存期满不取走的档案有权进行处置;
二、乙方责任
乙方应遵守国家及省、市的法律法规,遵守现行人事政策有关规定及甲方有关档案及人事管理规定和计划生育有关管理规定配合甲方做好管理工作。
乙方申请上述服务时,需根据服务的需要和甲方的规定提供相关的证明材料,并确保其真实性,不得弄虚作假。
缴纳社会保险费并签订《代办社会保险缴费协议书》。
乙方应按政府物价部门核准的收费标准,向甲方交付人事代理费。标准按_________元/月。需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费。逾期不缴费的,甲方有权停止一切人事代理服务。
本协议期满应及时办理续期或转出手续。逾期半年(从合同期满第_________个月算起),甲方将乙方档案封存,不再办理任何手续,此协议失效。
自觉遵守《_________省计划生育条例》,并与甲方签订《计划生育合同书》。非_________户口的乙方个人(指借调人员,不含应届高校毕业生)其户籍不变,协议期满,将人事档案转回原单位(或户口所在地的人才交流服务机构)。
三、费用
根据省物价部门的规定,乙方同意按下列_________项方式向甲方支付费用:
(2)以单项服务方式支付保存人事档案_________元/年,于每年______月______日前支付。申办上述第一条第5项各项服务时,按物价部门规定的标准另行支付代办费用。
(3)乙方在协议期内办理调动的,由转出人事关系下月起计算,甲方退回代理费;
乙方未能按约定向甲方支付相关费用,且未办理人事档案调出手续的,甲方可拒绝为乙方提供人事代理服务;针对甲方仍在管理乙方人事档案的事实,甲方将依规定按上述第三款第2条所约定的标准向乙方计收费用;同时自欠费的第_____个月起,计收每月_______元的滞纳金。
若乙方需解除本协议,则应持书面意见到甲方处办理解除协议手续并将人事档案转出。协议期内提前解约的,所缴人事代理服务费不予退还。
四、保密
双方保证对从另一方取得且无法自公开渠道获得的商业秘密(技术信息、经营信息及其他商业秘密)予以保密。未经该商业秘密的原提供方同意,一方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为_________年。
一方违反上述保密义务的,应承担相应的违约责任并赔偿由此造成的损失。
五、不可抗力
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能克服、不能避免并对一方当事人造成重大影响的客观事件,包括但不限于自然灾害如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会事件如战争、动乱、政府行为等。
如因不可抗力事件的发生导致合同无法履行时,遇不可抗力的一方应立即将事故情况书面告知另一方,并应在_________天内,提供事故详情及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料,双方认可后协商终止合同或暂时延迟合同的履行。
六、通知
根据本合同需要发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等,必须用书面形式,可采用_________(书信、传真、电报、当面送交等方式)传递。以上方式无法送达的,方可采取公告送达的方式。
各方通讯地址如下:__________________________。
七、争议的处理
本合同受_________国法律管辖并按其进行解释。
(1)提交_________仲裁委员会仲裁;
(2)依法向人民法院起诉。
八、解释
本合同的理解与解释应依据合同目的和文本原义进行,本合同的标题仅是为了阅读方便而设,不应影响本合同的解释。
九、补充与附件
本合同未尽事宜,依照有关法律、法规执行,法律、法规未作规定的,甲乙双方可以达成书面补充协议。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等的法律效力。
十、合同效力
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
借款单位:____________________________(以下简称借款方)
贷款单位:中国人民建设银行__________行(以下简称贷款方)
为了明确各方责任,恪守信用,提高经济效益,除自愿执行《更新改造措施贷款办法》外,经双方商定,特签订本合同,共同遵守。
一、贷款方根据批准的借款申请书,贷给借款方人民币(大写)________元。借款方在合同签订后____天内,向贷款方报送年度分季用款计划(第二年应在年度开始前),贷款方据以及时供应资金。
二、贷款用途、开竣工日期,按批准的借款申请书执行。
三、此项贷款,借款方保证从________年____月____日起至________年____月____日止,全部偿还本息,具体分年还款计划按批准的借款申请书执行。不能按分年计划归还的,作为逾期还款处理。
四、贷款利息按月息______‰计算;逾期归还部分加收利息______%。
五、借款方保证按照合同规定用途使用贷款,如果违反规定,或管理不善,损失浪费严重,致使项目在批准的期限内不能竣工投产,贷款方有权停止或提前收回贷款并按银行规定加收____%罚息。
六、借款方的'担保单位是__________________________。担保单位保证借款方按期还本付息。贷款到期后,借款方如未偿清本息,由其担保单位在接到贷款方还款通知后3个月内代为偿还。
七、借款申请书为本合同的组成部分。
八、本合同自签订之日起生效,至贷款本息偿清之日止失效。
九、本合同正本一式3份,借、贷、担保单位三方各1份。副本____份,由______________、______________、________________等单位各执1份。
借款方:(公章)_____________
地址:_______________________
法人代表:___________________
开户银行及帐号:_____________
贷款方:(公章)_____________
地址:_______________________
法人代表:___________________
担保方:(公章)_____________
地址:_______________________
法人代表:___________________
开户银行及帐号:_____________
签约日期:___________________
签约地点:___________________
甲方名称:
住 所:
负 责 人:
乙方姓名:
性 别:
出生年月:
住 址:
户籍地址:
居民身份号码:
根据《_劳动法》等有关法律、法规的规定,甲、乙双方经平等协商,订立本劳动合同(以下简称“本合同”)。
第一条 劳动合同期限
本合同为下列第 项:
a.固定期限。本合同自 年 月 日至 年 月 日止。
b.无固定期限。本合同自 年 月 日起生效至约定和法定终止的条件出现止。
c.以完成一定的工作任务为期限,自 年 月 日起至 工作任务完成时即行终止(具体时间根据具体的事项进展进行确定)。
甲乙双方约定试用期自 年 月 日至 年 月 日止。
第二条 工作内容、录用条件和地点
乙方在甲方的工作岗位:_____ ,从事_______________ 工作。
工作地点:______ ________。
在本合同期限内,甲方根据工作的需要,甲方可以重新分配乙方工作岗位或者变换乙方的工作内容和地点。
第三条 工作时间和休息休假
甲方根据工作的需要,可灵活安排乙方的工作时间。
在法律允许的范围内,可安排乙方加班,乙方服从甲方的安排,甲方应按照国家法律的规定支付加班费或者给予调休。
乙方在合同期限内享有各种休息、休假的权利。
第四条 工资报酬及待遇
乙方试用期的工资为___ __元/月,不享有学校其他任何福利。
试用期满后的基本工资__ ___元/月。甲方根据本合同第条的规定重新分配乙方工作岗位或者变换乙方的工作内容和地点的,以及按照甲方薪金管理的规章制度,根据对乙方绩效考核的结果相应地调整乙方的工资,但调低的工资不得低于国家和工作地政府规定的最低工资标准。
发薪日为次月 日发放前一月的工资。
乙方因工作过失,给甲方造成损失的,甲方可从乙方的工资中扣除,如不足以支付要求乙方另行赔偿。
甲方支付乙方的工资为税前工资,乙方的个人所得税由甲方代扣代缴。
第五条 劳动保护和劳动条件
甲方根据国家有关规定,为乙方提供与其工作岗位和内容相适应的劳动保护和条件。
甲方将按其工作需要向乙方相适应的安全培训,乙方应遵守甲方学校所有安全规定。
甲方应按有关规定为乙方提供劳动保护设备,按规定保障乙方的健康,以及维护女性员工在孕期、产期和哺乳期的合法权益 。
第六条 劳动纪律
乙方应当遵守国家的法律、法规和社会公德,遵守甲方的各项规章制度。
在本合同履行过程中,甲方可以根据法律规定和学校实际情况制定或修改学校的规章制度。
乙方应当服从甲方管理,保证完成甲方安排的工作任务。
甲方对模范遵守劳动纪律、规章制度的,可以进行奖励;对违反劳动纪律、规章制度的乙方,可以进行处罚,直至解除合同。
第七条 保密、竞业限制和培训
乙方应保守甲方商业秘密。除因履行工作职责需要外,乙方不得以任何形式使用或泄漏甲方商业秘密。商业保密包括但不仅限于以下行为:
(一)不向任何非本学校人员或机构泄漏商业秘密;
(二)不向本学校中不需要了解该信息的人员泄露自己在工作中获知的商业秘密;
(三)不协助任何单位或个人非法获取商业秘密;
(四)不利用其获知的商业秘密为本人或亲属、朋友牟取任何利益;
(五)在本合同解除或终止或乙方因其他原因离开甲方单位后,严守商业秘密,不向任
(六)在本合同解除或终止或乙方因其他原因离开甲方单位后,不利用其获知的商业秘
本合同所指商业秘密是指甲方自身拥有的任何商业、客户和技术信息、资料、智力成果及各类文档、凭证,或甲方客户在学习期间的作品及其他具有知识产权的产品或甲方获知的且甲方根据有关合同、协议、承诺或法律法规政策的规定对其负有保密义务的其他企业或个人所有的商业或技术信息、资料及智力成果。
乙方为掌握甲方商业秘密的职工,乙方同意在本合同解除或终止后二年内不能利
甲方在本合同解除或终止后二年内,如乙方违反保密及竞业限制的规定,乙方应向甲方支付不低于人民币5万元的违约金,并赔偿由于竞业关系给甲方造成的其他损失。
甲方可以根据工作需要,安排专项培训费用对乙方进行专业技术培训,甲乙双方另行签订培训协议,约定服务期和双方权利与义务。
乙方属于甲方出资引进或培训的人员,乙方违反服务期限约定的中止合同的,应向甲方赔付引进和培训费用。
第八条 劳动合同解除或终止时手续办理
乙方在终止或解除劳动合同的最后工作日之前,按甲方规定办理工作交接手续,包括工作中的未尽事项、文件、资料、各种办公物品等,须全部清点移交甲方指定人员。
乙方在终止或解除劳动合同的最后工作日,还须按甲方规定填写《离职人员专用表》。甲方在乙方办完上述手续后方为乙方出具“离职证明”。
离职工资:按甲方正常工资发放日进行结算并在离职后二个月内予以发放。
除协商一致解除本合同外,离职以后,乙方不再享受甲方以任何形式支付的乙方在甲方工作期间的奖金、福利、分红等奖励。
除协商一致解除本合同外,如员工没有按规定提前(试用期提前7天,正式聘用期提前30天)书面通知而擅自离岗或未按照甲方规定进行工作交接的,甲方有权扣发乙方一个月工资(指离职前月满勤下的全部工资),并由乙方承担由此造成的一切后果。
第九条 其他约定
甲方制定的学校管理制度及临时性、突发性文件属于本合同附件(包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、保密协议、安全准则、学校董事会、校务会、行政部通过的决议和发布的通知等),乙方承诺遵守。
乙方同意,所有工作成果都应构成为聘用关系而进行的工作,归属于甲方的独立所有财产。此处的“工作成果”是指,由员工独立或与他人合作构思、研发,或通过其他方法在其受聘于学校期间在学校所承担责任和接触信息存在关联而取得的发现、发明、构想、概念、创作、商标、服务标识、口号、标志语和信息、程序、产品、技术、方法、教材等,且不论是否是在员工的正常工作时间之内取得,也不论是否是在甲方的场所取得。
本合同履行期满30天前,乙方应以书面形式向甲方提交是否续签劳动合同的申请书,否则视为乙方主动放弃与甲方续签劳动合同。
乙方有下列情形之一的,属于《_劳动合同法》第三十九条第二项的规定的情形,甲方可单方面提出解除劳动合同。
(1)严重违反国家法律法规的,不团结互助,恶意中伤、诽谤他人,破坏画室团队建设。
(2)严重违反工作制度、考勤制度的。
(3)不服从甲方安排,工作不主动,不积极主动进行业务学习,试用期工作考核或专业考核不合格,不能胜任工作的。
(4)被多位学生或家长投诉或不认可,体罚学生,不具备教师职业道德的。
(5)实习期内迟到2次,早退2次,旷课1次,不遵守劳动纪律,工作期间在外兼职影响工作的。
立合同单位:
借款单位:(以下简称借款方)
贷款单位:中国__银行行(以下简称贷款方)
为了明确各方责任,恪守信用,提高经济效益,除自愿执行《更新改造措施贷款办法》外,经双方商定,特签订本合同,共同遵守。
一、贷款方根据批准的借款申请书,贷给借款方人民币(大写)元。借款方在合同签订后天内,向贷款方报送年度分季用款计划(第二年应在年度开始前),贷款方据以及时供应资金。
二、贷款用途、开竣工日期,按批准的借款申请书执行。
三、此项贷款,借款方保证从年月日起至年月日止,全部偿还本息,具体分年还款计划按批准的借款申请书执行。不能按分年计划归还的,作为逾期还款处理。
四、贷款利息按月息‰计算;逾期归还部分加收利息%。
五、借款方保证按照合同规定用途使用贷款,如果违反规定,或管理不善,损失浪费严重,致使项目在批准的期限内不能竣工投产,贷款方有权停止或提前收回贷款并按银行规定加收%罚息。
六、借款方的担保单位是。担保单位保证借款方按期还本付息。贷款到期后,借款方如未偿清本息,由其担保单位在接到贷款方还款通知后3个月内代为偿还。
七、借款申请书为本合同的组成部分。
八、本合同自签订之日起生效,至贷款本息偿清之日止失效。
九、本合同正本一式3份,借、贷、担保单位三方各1份。副本份,由__、 __、__等单位各执1份。
借款方:(公章)贷款方:(公章)
地址:地址:
法人代表:法人代表:
开户银行及帐号:
担保方:(公章)
地址:
法人代表:
开户银行及帐号:
签约日期:年月日
签约地点:
立合同单位:_________
借款单位:_________ (以下简称借款方)
贷款单位:_______________银行 行(以下简称贷款方)
为了明确各方责任,恪守信用,提高经济效益,除自愿执行《更新改造措施贷款办法》外,经双方商定,特签订本合同,共同遵守。
一、贷款方根据批准的借款申请书,贷给借款方人民币(大写) _______元。借款方在合同签订后 天内,向贷款方报送年度分季用款计划(第二年应在年度开始前),贷款方据以及时供应资金。
二、贷款用途、开竣工日期,按批准的借款申请书执行。
三、此项贷款,借款方保证从 _______年 _______月 _______日起至 _______年 _______月 _______日止,全部偿还本息,具体分年还款计划按批准的借款申请书执行。不能按分年计划归还的,作为逾期还款处理。
四、贷款利息按月息 ‰计算;逾期归还部分加收利息 _______%。
五、借款方保证按照合同规定用途使用贷款,如果违反规定,或管理不善,损失浪费严重,致使项目在批准的期限内不能竣工投产,贷款方有权停止或提前收回贷款并按银行规定加收 _______%罚息。
六、借款方的担保单位是 。担保单位保证借款方按期还本付息。贷款到期后,借款方如未偿清本息,由其担保单位在接到贷款方还款通知后3个月内代为偿还。
七、借款申请书为本合同的组成部分。
八、本合同自签订之日起生效,至贷款本息偿清之日止失效。
九、本合同正本一式3份,借、贷、担保单位三方各1份。副本 份,由 ________、________ 、________ 等单位各执1份。
借款方:_________(公章) 贷款方:_________(公章)
地址:_________ 地址:_________
法人代表:_________ 法人代表:_________
开户银行及帐号:_________
担保方:_________(公章)
地址:_________
法人代表:_________
开户银行及帐号:_________
签约日期:_________年 _______月 _______日
签约地点:_________